Lavora con noi

Vuoi conoscerci e farti conoscere? Sei chiaramente nel posto giusto.
Qui troverai la nostra filosofia lavorativa e le posizioni aperte.

Hai già le idee chiare?

Il lavoro è una cosa molto seria. Per questo lo facciamo con il sorriso

Noi non diamo per scontati il tuo talento, le tue idee e la tua unicità. Cerchiamo competenza, ambizione e impegno; offriamo crescita, solidità ed entusiasmo.

Entrare nella nostra squadra significa lavorare in un contesto internazionale, accogliente e in continuo miglioramento. E poi siamo (quasi sempre)* simpaticissimi. 


*e sinceri, come vedi.

LE NOSTRE INIZIATIVE

Il benessere fisico, emotivo e finanziario delle persone che lavorano con noi è la nostra priorità

Il punto è questo: solo chi sta bene e vive bene lavora bene. E noi ci impegniamo con tutte le nostre forze per sostenere questo circolo virtuoso. Ci piace avere attorno persone soddisfatte. Altrimenti, sai che noia.

F2A Academy

Offriamo corsi gratuiti a chi ha meno di 29 anni ed è in cerca di occupazione. Perché?
Vogliamo seminare competenze per veder crescere un mondo migliore.

formazione_finanziaria

Sviluppo sostenibile

Il nostro faro sono gli obiettivi definiti dall’ONU: parità di genere, maggior benessere dei lavoratori, formazione, diminuzione dell’impatto ambientale, innovazione e crescita economica duratura, inclusiva e sostenibile.

icona_sostenibile

Smart working

A noi non dovrai “chiederlo” sperando di trovare un capo particolarmente magnanimo.
Adottiamo il lavoro da remoto dal 2018. Dal 2020 abbiamo un Regolamento di Agile Work a tempo indeterminato.
And that’s it.

icona_casa

Family day

Ogni anno apriamo le porte delle nostre sedi di Milano e Roma alla tua famiglia.
Se hai dei bambini, sarà emozionante e costruttivo mostrare loro dove lavori.

icona_cuore

La carriera in F2A è un bel viaggio entusiasmante, fatto in buona compagnia

Questa è la parte in cui dovremmo vantarci dei numeri e dei traguardi della nostra organizzazione, con una serie di frasi fatte che ti avranno già detto tutti.

Andiamo al sodo, invece: qui trovi un assaggio di chi siamo. Dai un’occhiata ma poi scorri in fondo e inviaci la tua candidatura: vogliamo conoscerti e farci conoscere davvero.

66%

Percentuale dipendenti di genere femminile

+98%

Percentuale dipendenti assunti a tempo indeterminato

40.000

Media ore di formazione erogate in un anno

Oltre 1.200

risorse distribuite presso le nostre sedi

+ 17%

Percentuale donne assunte con contratto part-time

Posizioni aperte e candidatura spontanea

Forse insieme potremo fare grandi cose, anche se non lo sappiamo ancora.

Scopri se fra le figure professionali che stiamo cercando in questo momento ci sei anche tu, oppure, se non trovi un annuncio che fa per te, candidati spontaneamente.

Valentina

Bergonzi

Direttore Risorse Umane, Organizzazione e Operations

bergonzi foto sito

F2A e F2A Professional hanno usufruito dell’AVVISO PUBBLICO PER L’ASSEGNAZIONE DI VOUCHER AZIENDALI A CATALOGO PER INTERVENTI DI FORMAZIONE CONTINUA A VALERE SUL PROGRAMMA REGIONALE LOMBARDIA FSE+2021-2027 – Decreto n 17595 del 30/11/2022 per la formazione dei propri dipendenti. Lo strumento ha consentito di rispondere alle esigenze di upskilling e reskilling dei lavoratori aumentando competitività e rispondendo alle attuali esigenze del mercato.

LOGHI (1)