Nasce FIS, realtà che eroga servizi fiduciari, contabili, fiscali e societari ai clienti italiani di una società di revisione svizzera.
Nello stesso anno, nasce anche lo studio di consulenza del lavoro ANTEX.
Negli anni Settanta, FIS si trasforma, iniziando a offrire anche servizi amministrativo-contabili.
Nello stesso decennio, anche ANTEX sviluppa le proprie attività di consulenza.
Negli anni Novanta, FIS amplia ulteriormente la gamma di servizi, dedicandosi anche all'amministrazione del personale.
ANTEX acquisisce i rami d'azienda "amministrazione del personale" di importanti multinazionali.
FIS esce dal network di revisione a cui è stata collegata fino a questo momento.
I tempi sono maturi per imporsi come player autonomo nel settore amministrativo e dell’amministrazione del personale.
Nasce il Gruppo Fis Antex dall’unione di FIS, divenuta leader nel servizi integrati in ambito amministrativo, e ANTEX, considerata ormai realtà di riferimento per i servizi di amministrazione e gestione del personale.
Il fondo Argos Soditic acquisisce il Gruppo Fis Antex.
Da questo momento, il Gruppo abbandona la propria dimensione imprenditoriale per dare avvio a un'offerta di servizi rivolta al mercato internazionale.
Nasce F2A dalla fusione di FIS e ANTEX: un polo unico nel panorama italiano in grado di offrire servizi e consulenza sia in ambito amministrazione e gestione del personale sia in ambito amministrazione e controllo.
Il fondo Ardian rileva il 100% di F2A, con l'obiettivo di renderla un polo di aggregazione per le realtà di settore e consolidarne i servizi a livello internazionale.
Inizia la fase di espansione con le acquisizioni in ambito HR di Alpha Data Center e Business Data Service.
Attraverso partnership strategiche, F2A prosegue il percorso di espansione con l'acquisizione di Consult Data, che rafforza ulteriormente il Gruppo nell'ambito dei servizi di amministrazione e gestione del personale.
Il Gruppo F2A accoglie fra le sue linee anche Selesta Ingegneria, facente parte del Gruppo Zucchetti (software per la gestione delle presenze), e Archimede HR (gestione dei turni).
Entrano nel Gruppo F2A anche Elaborazioni Casagrande Srl, attiva da quasi 25 anni nei servizi HR, e il Gruppo CMP, che opera da 50 anni in ambiti relativi a amministrazione, risorse umane, informatica, marketing e comunicazione.
F2A acquisisce Besana e Cantù, studio attivo da oltre 40 anni nel settore HR. Nascono F2D, la prima digital-plaform italiana che fornisce servizi amministrativi e HR a PMI e startup, e Professioal STP, che accoglie consulenti del lavoro e commercialisti già attivi in F2A.
F2A continua il percorso di espansione con l'obiettivo di arricchire l’offerta dei servizi e l’innovazione dei processi di delivery.
Acquisisce 2B1 Group, società attiva nelle attività di supporto alle aree contabili e al back-office amministrativo.
Il Gruppo F2A cresce con Easypay Srl, società che offre servizi HR (in particolare payroll, fiscale e welfare aziendale), ed ETAss, specializzata in servizi di formazione professionale (finanziata e non) e gestione del personale. Anche Arvard e Errebi confluiscono nella grande famiglia F2A.
Con l'ingresso di At Work, Ciesse Elaborazioni, Bartoli & Arveda, F2A si conferma polo aggregatore nei servizi specialistici in ambito HR e F&A.
Il Gruppo rileva la maggioranza di 2A Group, società di consulenza che assiste le aziende sui temi legati all’ESG.